学拾小社群是个工具，连接粉丝的工具，社群运营的工具。它是一个能促进老师和学员、学员与学员进行日常互动沟通的社群工具。学拾小社群支持发布图文动态，置顶群公告，精选动态，用户跟帖交流。

「 对于运营者」

不论是头部流量还是草根知识付费创业者，学拾小社群希望再小的个体，都能打造属于自己的品牌。

「 对于用户」

用户可以在学拾小社群里死磕自己，逼自己进步，逼自己学习，逼自己输出，而且有一帮小伙伴和老师一起。

（1）付费加入社群

创建付费社群时，群主可以设置会员的入群门槛，会员想要进入社群获得更多资源和互动时，需要支付一定“门票费”才能加入。因此，这也成了小社群最主要的盈利来源之一。

（2）卖货

有些群主可以在社群中推荐自己在淘宝或微店中卖得不错的产品，如果该群主已经收获了一群忠实粉丝，作为社群中的意见领袖，当然会有一部分粉丝会毫不吝啬地下单购买！这也将成为群主的另一种盈利方式。

（1）转发推荐：提升社群活跃度

群主在网上看到一些不错的时评、资讯，经筛选后就可以发布在小社群中，以供群友参考。这样的做法能带动群内会员的活跃度，让会员感觉这是个有活力的小社群。

（2）发布观点：生产优质内容

群主除了保持较高的存在感以外，优质的内容才是留存会员的最佳途径。在社群中，要注重主贴质量和阅读效率，提供优质的信息流，不要去盲目追求互动的热度。

（3）回答问题：制定回答标准

其实，这是一种有效的互动方式，群主可以给自己制定「每月至少回答 xx 个问题」的标准，并明确优先回答准则。回答在付费社群里公开可见。

（4）主持讨论

主持讨论是一定要注意，只能由群主发起主题讨论，并时刻保证话题质量与互动热情，回复采用动态排序机制。敲黑板，优质内容的曝光率比七嘴八舌刷存在感重要得多。

（1）粉丝社群

• 典型案例：罗辑思维、十点课堂

• 操作门槛：★★★★★

• 变现难度：☆

这种内容社群的群名通常会带有个人昵称、公众号名称，用户加入这样的社群，更多是认同群主本人的价值，带有一定的追星成份。

即使群主没有承诺未来在小社群做什么，很多粉丝可能也并不会那么在意。这种内容社群充分利用了意见领袖需要跟粉丝互动而又不方便给微信号\ QQ 号的需求。

（2）内容社群

• 典型案例：生财有术、创业直播间

• 操作门槛：★★★★

• 变现难度：☆☆☆☆☆

这样的小社群应该是未来小社群的主流形态，毕竟小社群是希望做内容沉淀的，而很多意见领袖本身时间非常有限，在社群运营上不一定有那么多时间。

就目前来看，这块已经有非常多细分主题，如产品、创意、设计、赚钱、创业、读书、心理学、PPT ……但仍有非常多的主题可以拓展。

之所以说操作门槛低，变现难度高，是因为想到或者挖掘出一个合适的主题并不难，难的是持续产出优质内容，维护小社群的活跃度和氛围 ，而后者显然是小社群能够持续变现的关键。

（3）工具社群

• 典型案例：程序员相亲群、腾讯内推帮、考研有术

• 操作门槛：★★★

• 变现难度：☆☆☆☆

在日常工作和生活中总有很多需求需要寻找解决方案，如果这个解决方案带有一定的私密性，用小社群来解决就有比较多的想像空间。

目前整理的社群里，相亲、求职、招聘、考研……都有人在做。本质上，这也是一种主题，所以也需要较强的运营能力才能做大。

（4）成长社群

• 典型案例：清晨六点半、不写作就出局、直播减肥 100 斤

• 操作门槛：★★

• 变现难度：☆☆☆☆☆

近年来伴随着内容付费的兴起，还有各种追求个人成长的社群，比如跑步打卡、早起打卡、阅读打卡、写作打卡……在学拾小社群，也可以做这样的主题。

这种小社群内容相对单一枯燥，所以变现难度较大，除了少部分成长导师可能收获较多的成员外，大部分人做这个应该是比较难赚到钱的。

（5）导购社群

• 典型案例：小程序推荐

• 操作门槛：★

• 变现难度：☆☆☆☆☆

这类社群目前看到的比较少，用户进社群的诉求主要是筛选掉感兴趣领域里繁杂的信息，但由于类似的需求很容易衍生出导购推广的商业化诉求，所以市面上有较多替代产品，且大都采取免费策略，导致在小社群做起来的难度颇大。

（6）用户社群

• 典型案例：二维码优化

• 操作门槛：★

• 变现难度：☆☆☆☆☆

跟第五种玩法相似，这样的社群数量也非常稀缺，应该是目前小社群里最少见一种社群。

其主要原因，在于这样的社群都是免费的，很难有直接的盈利可能；而对于有类似需求的开发者来说，可取代方案也比较多，比如论坛，比如一个反馈表格等等。

（1）无人数上限

不同于传统微信群，学拾小社群无添加人数上限

（2）别人拉不走你的用户

学拾的小社群可以禁止私聊，有效防止被挖墙脚

（3）可以做内容沉淀

这一点很好理解，群主上回答的问题、分享的资讯、资料，都会永久保留在这个社群中，用户不会错过任何信息。

官方咨询热线：400-118-5335

企业咨询QQ：80000 5515