方维君今天要给大家介绍的是方维人人电商中的——保障奖功能！细心的小伙伴们一定已经发现了，在往期的产品功能说明动态里，方维君已经对方维人人电商中的其他分销功能作了简单的分析说明，大家对方维人人电商系统也已经有了一定的认知。然而好的产品要做到更新迭代，就要一代更比一代强。这不，怀揣着这个敬业思想的程序猿小哥，马上又为我们带来了方维人人电商中的一个新功能模块，那就是我们今天要体验的这个保障奖功能，那么它好在哪里呢？想知道答案？让我们继续往下看吧~

亮点功能： 管理层保障

适用产品： 方维人人电商系统

功能介绍：为所有有资格的管理层进行分红。

根据不同的等级对应不同的保障金比率并且同等级均分的分佣模式。自由设置不同层级、进入/退出条件及该层级最低保障金额。

操作步骤： 进入方维人人电商系统商家端后台 → 应用 → 分销→ 分销方案设置 →保障奖 → 自定义编辑保障制度信息 → 提交→ 完成

只要根据方维君的步骤，在后台设置好保障奖的分红比例、分红时间等信息，一个完整的金字塔奖励制度就诞生了呢~

功能优势：

➀ 管理层级可以根据条件自由设置并且可以变动

➁ 每个层级可设定不同的保障金比率

➂ 可以设定每个管理层的最低保障金额及保障奖退出金额

➃ 可与其他奖金模式组合使用，保证玩法新颖度

在方维人人电商系统中的这一保障奖功能中，用户根据自身所处的等级，来对应不同的保障金比率，同等级的用户就平均分配佣金。除此之外，平台方还能自由设置不同层级、进入/退出条件及该层级最低保障金额。保障奖这种以管理层固定的分佣比率来作为红利，吸引用户进入管理层的方法，相信一定能为平台方带来可期的收益。好啦，话不多说，下面就让我们来体验一番这个新功能吧~（点击下列红字链接直达）

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