写在前面

 

对O2O平台而言，要快速拓展市场，缓解成本压力，代理商是不可或缺的重要因素。除了自营以及商城商品/服务直销，代理商还有什么途径可获得更多收益，从而反哺平台？在产品层面上，平台如何激发代理商更大的积极性？

 

 

问：怎么提高代理商的积极性，让他们不断拓展业务？

 

答：我们可以通过分销激励机制 来解决这个问题哦

 

 

 

代理商积极性越高，发展得越好，O2O平台的收获也就越大。那到底通过什么来调用代理商的积极性呢？方维君的答案非常简单粗暴，那就是：

 

利益

 

没错，就是这么赤裸裸，要想马儿跑，就得给马儿吃足了草哇！考虑到这点，我们特别在方维城市O2O系统中重点架构了分销激励机制功能：

 

分销激励机制

 

平台可发展代理商，代理商可发展分销员，分销员再发展分销员。平台运营方可以在系统总后台设置分销员的入会门槛。

 

分销员想获得分销资质，必须缴纳一定的费用。此外，平台运营方还能在系统后台设置各级对分销员缴纳费用的返佣率（奖励金比率）, 通过各级返佣提高整体积极性。

 

 

 

如上图所示，平台设置分销员应缴纳1000元，推荐人与所处城市代理商的返佣比例分别为40%、35%，则假设：

 

S市代理商管理下的分销员A（上线），发展了分销员B（下线），B缴纳了1000元。

 

作为推荐人，A可获得400元奖励金，

A所属代理商可获得350元奖励金，

平台可获会员缴纳费用剩余的250元。

 

每发展一个分销员，S市代理商都可获得350元返佣，如果一天发展10个，一个月的收益就是10.5W，一年的收益就是126W！ 而一天发展10个这个目标，是很多三四线城市都能做得到的~

 

这样简单实用，可见的分润机制，代理商能获得收益，自然就卯足了劲不断发展啦！同时也能刺激到分销员的积极性，实现三方共赢。

 

 

 

问：点子很棒啊！！我之前怎么没想到？方维君，具体要怎么在后台设置呢？

答：登录方维城市O2O总后台，依次按照营销管理—分销资质设置的步骤，就能自定义编辑分销员缴纳金额以及各层级返佣比率了。

 问：很棒的系统，除了分销激励机制，代理商这块还有什么别的亮点吗？

 

 

当然有啦！！除了分销激励机制，我们在最近一次的更新中，把后台商品上架流程都优化了一遍，为大家大大提高了工作效率。

 

商品上架流程优化

 

1快捷添加商品分类和属性，提高效率

 

更新后，运营人员可在后台直接添加商品类型，并自定义编辑商品的属性：

 

 

 

更新商品的分类和属性设置好了之后，系统会在此基础上自动生成商品所有可选项的排列组合，运营人员再也不用手动一项一项地输入，大大提高效率的同时也避免了疏漏，简直不能更人性化了！

 

 

 

2费率结算优化，灵活控制成本

 

在本次更新中，我们对平台与商家的结算费率设置进行了优化：由于不同的商品成本不一，利润也不相同。平台对不同的商品设置不同的结算费率，可灵活控制成本，及时调整销售策略。

 

 

 

假设某商家以100售出某商品，平台将结算费率设置为80%，则平台需结算给商家80元，抽利20元。

 

然而，平台对于不同等级的会员有着不同的优惠政策，VIP可以80元优惠价格拍下这个商品，这样一来，在80%的费率下平台基本没有利润了。

 

遇到这种情况，平台可以及时调整结算费率，假设将费率降到60%，则平台结算给商家60元，在vip支付80元购买此商品之后，平台还是可以获得利润的。

 

 

 

3商品图片上传优化，展现更细致

 

更新后，可直接在后台批量上传至少8张商品图片，帮助平台/商家更全面、详细地向用户展现自己的优质商品和服务，提高用户对商品的了解和信赖。

 

 

 

本期的优化更新就到这里了，想要了解更多关于方维城市O2O代理商的功能详情，欢迎随时call我们~

 

每一次优化更新，都是全新的方维城市O2O！

我们的更新，只为了你使用更放心~~

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